Een eigen bedrijf starten als zzp’er gaat vaak heel snel. Dit heeft verschillende redenen. Soms heb je geen startkapitaal nodig. En als je vanuit huis start kan je dat voorbereiding schelen. Toch zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden bij het starten als zzp’er. In dit artikel lees je hier meer over.

Wat is het verschil tussen een zzp’er en freelancer?

Er is eigenlijk geen verschil. Je werk in beide gevallen voor verschillende opdrachtgevers, zonder dat er sprake is van een dienstverband. Je voert je werk namelijk uit als zelfstandig ondernemer. Zzp’er en freelancer zijn trouwens geen rechtsvormen. In de meeste gevallen zijn het eenmanszaken.

1. De voorbereiding

Is het ondernemerschap iets voor jou? Met verschillende online testen kom je er snel achter. Daarnaast kan je op deze manier je ondernemersvaardigheden testen. Zoals je onderhandel, netwerk en administratie skills. Met een ondernemingsplan of businessplan zet je je plannen op papier. Met een ondernemingsplan verhoog je je slagingskans. Je onderzoekt namelijk of je plannen haalbaar zijn. Want levert je bedrijf wel voldoende geld op om je kosten mee te dekken? Heb je een investeerder nodig of start je vanuit een uitkering? Dan moet je een ondernemingsplan maken. Wil je een bedrijf starten vanuit huis? Check dan altijd bij je gemeente of en wat de mogelijkheden zijn.

2. Loondienst

De belastingdienst bepaalt of je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting. Vervolgens bepalen zij ook of je zelfstandig bent. Dit zou via de wet DBA geregeld worden. Maar de handhaving van de wet DBA is opgeschort tot 1 januari 2020. Zzp’ers en opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor de relatie die zij met elkaar aangaan. Alles draait om een vraag. Ben je zelfstandig ondernemer of is er sprake van loondienst?

3. Uurtarief bepalen

Het juiste uurloon bepalen kan erg lastig zijn. Een te hoog uurtarief schrikt klanten af. Een te laag uurtarief is niet alleen onderwaardering van je kwaliteiten. Het levert daarnaast misschien ook te weinig inkomsten op. Bereken daarom eerst hoeveel je per maand minimaal nodig hebt om van te kunnen leven en om je verplichtingen van te kunnen betalen. Tel hier je vakantietoeslag, inkomstenbelasting en de inkomensafhankelijke bijdrage bij op. Bereken vervolgens je zakelijke kosten, zoals kantoor huur, bedrijfsmiddelen, zakelijke verzekering en onvoorziene kosten bij op. Dit zijn je noodzakelijke inkomsten en belastingen plus zakelijke kosten. Deel dit bedrag door het aantal declarabele uren. En je hebt je minimale uurprijs, het tarief dat nodig is om geen verlies te maken.

4. Je risico’s beperken

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor de risico’s. En dus ook voor het afsluiten van eventuele verzekeringen. Maar ook voor het opbouwen van je pensioen. We hebben de belangrijkste risico’s voor je op een rijtje gezet:

  • Arbeidsongeschiktheid
  • Bedrijfsaansprakelijkheid
  • Beroepsaansprakelijkheid
  • Rechtsbijstand
  • Pensioen

5. Inschrijven bij de KVK

Ben je klaar voor de start van je eigen bedrijf? Je hebt een goede bedrijfsnaam bedacht? Dan kun je een afspraak maken met de KVK en je bedrijf inschrijven. Daar wordt ook meteen de aanmelding bij de belastingdienst geregeld en ontvang je een btw-nummer.

6. Je administratie opzetten

Boekhouding en administratie behoren bij veel zzp’ers niet tot de favoriete bezigheden. Maar het voeren van een goede administratie is wettelijk verplicht. Zo moeten bijvoorbeeld je facturen en offertes aan verschillende eisen voldoen. Je administratie geeft je inzicht over hoe je bedrijf ervoor staat. Je kunt je administratie geeft je inzicht over hoe je bedrijf ervoor staat. Je kunt de administratie uitbesteden, maar ook zelf doen.

7. Aan de slag

Het is zover. Je bent helemaal klaar om aan de slag te gaan als zzp’er.