Categorie: Ondernemen Page 1 of 2

4 tips om je personeel te motiveren

Gemotiveerd personeel is 10 keer zo veel waard dan ongemotiveerd personeel. Gemotiveerd personeel wil graag een keer overwerken en zal net dat stapje extra zetten. Dit wil iedere werkgever natuurlijk het liefst bereiken met zijn personeel. Het is echter niet makkelijk om dit voor elkaar te krijgen. Nu zijn we allemaal mensen en kan er niet een handleiding voor ieder bedrijf geschreven worden om je personeel te motiveren. Wel kunnen we je een aantal tips geven die over het algemeen werken. 

Stel realistische doelen

Binnen een bedrijf worden er vaak doelen en deadlines gezet voor medewerkers. Als werkgever wil je deze doelen natuurlijk zo scherp mogelijk stellen want je wilt alles zo snel mogelijk af hebben om de groei van je bedrijf door te zetten. Dit kan echter negatieve gevolgen met zich meebrengen. Let alleen op met onhaalbare doelen stellen. Het werkt namelijk erg demotiverend om je doelen niet te behalen als werknemer. Heb je toch grote hoeveelheden werk? Hak het dan in stukjes met tussen- doelstellingen. Dit zal je werknemers hoogstwaarschijnlijk beter motiveren om de doelstelling te behalen. 

Belonen bij goed werk

Veel werkgevers laten het vooral horen wanneer werknemers iets niet goed doen. Dit werkt erg demotiverend. Laat het daarom als werkgever ook eens goed weten als een werknemer het goed doet. Dit kun je het beste in open doen. Andere werknemers zien dit dan en zullen ook gemotiveerd worden om dat te bereiken. Wanneer werknemers iets niet goed doen kun je dit beter in een 1 op 1 gesprek vertellen. Belangrijk is wel dat je niet alleen beloond met geld. Dit is vaak het eerste waar mensen aan denken bij een beloning op de werkvloer. Er is echter gebleken dat een borrel, complimentjes of eens een vrije middag beter werken als motivator. 

Betrek je medewerkers bij beslissingen

Medewerkers voelen zich niet graag een pion in een bedrijf, ze zijn er het liefst echt deel van. Dit kun je als werkgever bereiken door je medewerkers te betrekken in je beslissingen. Dit geeft medewerkers het gevoel dat ze er echt toe doen en dat hun mening serieus wordt genomen. Dit kan erg motiverend werken. 

De werkomstandigheden

Medewerkers zijn vaak gemotiveerder wanneer ze onder goede omstandigheden kunnen werken. Geef ze daarom een fijn bureau met een snelle computer en een fatsoenlijke bureaustoel. Dit zal er waarschijnlijk voor zorgen dat ze net dat half uurtje langer wel willen blijven.

De valkuilen van een eigen webshop beginnen

Steeds meer ondernemers starten tegenwoordig met hun eigen webshop. Het is het ideale plaatje, geld verdienen op het internet vanuit huis. Er zijn dan ook veel voorbeelden van webshops die enorm groot zijn geworden de laatste jaren. Een succesvolle webshop starten is echter zo makkelijk nog niet. Hieronder lees je een aantal valkuilen waar je op moet letten bij het starten van een eigen webshop. 

Zorg ervoor dat je weet wie je klanten zijn

Het is een grote valkuil voor veel webshops dat ze van te voren niet goed weten wie hun doelgroep nu precies is. Wanneer je als webshop je doelgroep niet scherp hebt is dit een kwalijke zaak. Wanneer je je doelgroep namelijk wel kent kun je je assortiment, promotie en lay-out optimaliseren op deze doelgroep. Een manier om je doelgroep goed in beeld te krijgen is door het gebruik van Google Analytics. Hiermee kun je de precieze leeftijd, geslacht en interesses van je bezoekers achterhalen. 

De verkeerde markt kiezen

De eerste stap in het opstarten van je webshop is het bedenken van welke producten je gaat verkopen. Een valkuil voor veel startende ondernemers is dat ze te veel verschillende producten willen verkopen. Dit is geen goed plan omdat je dan een brede markt betreed. Een brede markt waar al enorm veel webshops actief op zijn en de concurrentie dus moordend is. Het is beter om als webshop te beginnen op een nichemarkt. Dit is een smalle markt met een stuk minder concurrentie. Daarbovenop is de kans dat je verkoopt hoger op een nichemarkt. Mensen die namelijk op zoek zijn naar deze specifieke producten hebben sneller een koopintentie. 

Slecht overzicht op je webshop 

Bezoekers zijn tegenwoordig steeds kritischer en verlaten websites steeds sneller als het hun niet bevalt. Het is dan ook een grote valkuil voor ondernemers om een onoverzichtelijke webshop te maken. Het is daarom vaak verstandig om hulp in te schakelen van websitebouwers. Zij hebben meer ervaring en verstand van deze zaken. Zorg ook voor duidelijke categorieën van je producten. Consumenten vinden het erg fijn als ze binnen een paar klikken bij hun gewenste product uitkomen. Een goed en duidelijk navigatiemenu is hier uiterst belangrijk voor. 

Transparantie

Niet transparant genoeg zijn is een valkuil voor erg veel startende ondernemers. Ze hebben in het begin van hun webshop misschien nog verzendkosten en vermelden dit liever niet omdat ze bang zijn dat het mensen afschrikt. Niks is echter minder waar. Wanneer klanten er later in het bestelproces pas achter komen dat er verzendkosten zijn zal dit ze erg afschrikken en zullen veel mensen niet tot kopen overgaan. Wanneer je als webshop wel transparant over deze kosten bent zullen klanten dit waarderen en minder snel de webshop verlaten.

Welke risico’s loop je als zzp’er?

Een eigen onderneming opzetten is natuurlijk ontzettend mooi. Aan de andere kant is het natuurlijk ook enorm spannend. Je hebt als ondernemer namelijk geen stabiel inkomen en je neemt enorm veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt als zzp’er te maken met verschillende risico’s op je pad. Hieronder staan een aantal risico’s waar je als zzp’er mee te maken krijgt en hoe je deze risico’s kunt voorkomen. 

Aansprakelijkheid

Wanneer er door jouw bedrijf schade wordt veroorzaakt aan iets of iemand ben je daar als zzp’er zelf aansprakelijk voor. Dat wil zeggen dat je deze kosten als zzp’er zelf moet betalen. In Nederland bepaald de rechter wie aansprakelijk is wanneer er een aansprakelijkheidsclaim wordt ingediend. Om je als zzp’er te weren tegen deze enorme kostenpost kun je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten. Deze verzekering dekt de kosten van een eventuele schadeclaim die je moet betalen. Dit kan je als zzp’er veel kosten of zelfs een faillissement schelen. 

Arbeidsongeschiktheid

Wanneer je onder contract bij een bedrijf werkt ben je verzekerd voor arbeidsongeschiktheid. Als zzp’er heb je deze luxe niet automatisch. Wanneer je als ondernemer langdurig ziek wordt of gewond raakt vallen alle inkomsten voor je onderneming weg. Dit kan drastische gevolgen voor je persoonlijke situatie omdat je vaste lasten gewoon doorlopen. Om dit te voorkomen kun je als zzp’er een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. Dit verzekerd je een inkomen wanneer je langdurig niet meer kunt werken binnen je eigen onderneming. 

Pensioen 

Als zzp’er bouw je niet automatisch pensioen op zoals een werknemer onder contract bij een bedrijf dat wel doet. Als startende ondernemer denk je hier vaak ook niet over na. Je bent immers net begonnen dan ga je nog niet nadenken over stoppen. Het is voor ondernemers echter een groot risico om zonder pensioen te komen zitten. Wanneer het onverwacht slecht met je onderneming gaat kan al je inkomen wegvallen en heb je geen geld meer over voor je oude dag. Om dit risico te vermijden kun je vanaf het begin van je onderneming zelf je pensioen opbouwen. Dit zal ervoor zorgen dat je inkomen een klein beetje dalen maar je houd er wel een stabiel pensioen aan over.

Ondernemen in Amerika

Living the dream, een leus die je vast en zeker wel eens gehoord hebt, zeker als ondernemer. Noord-Amerika is natuurlijk een prachtig land om in te werken en wonen. Bovendien verwerf je jezelf ook nog is een levenslange verblijfsvergunning in the United States of America als je een bedrijf start waar je uiteindelijk in kan gaan investeren. Een win-win situatie, dus. Waar moet je als beginnend ondernemer in Amerika allemaal rekening mee houden? Je leest het in deze blog!

Hou het niet groot, maar klein

Vele beginnende ondernemers verkijken zich enorm wanneer zij een bedrijf willen gaan starten in Amerika. Deze zelfstandige willen namelijk het liefst zo groot mogelijk beginnen, terwijl de Verenigde Staten gigantische verschillen tussen haar staten en regio’s kent. Zo staat de economie van Texas vrijwel gelijk aan die van Brazilië. Daarbij zou Californië behoren tot de zesde economie van de wereld (wat gelijk staat aan die van Frankrijk), als je haar los zou snijden van de rest. Begin daarom klein en richt je op één regio of staat. Hierdoor bereik je een heleboel meer dan dat je nationwide actief gaat zijn.

Kies de juiste afzetmarkt

Het is als ondernemer in Amerika essentieel om een juiste afzetmarkt te kiezen. Hierbij nemen we een staat of stad als uitgangspunt. Zo is het niet slim om fietsen te gaan verkopen in San Francisco, waar het stikt van de heuvels. New York, Boston en Washington zouden hiervoor meer geschikte afzetmarkten zijn, aangezien hier een fietscultuur heerst. Ook zou je zonnebrillen veel beter in Arizona dan in Minnesota kunnen verkopen. Hier is het namelijk het hele jaar door warm, terwijl Minnesota tegen de Canadese grens aan ligt en je deze voornamelijk tussen maart en mei zult verkopen. Bedenk dus goed in welke stad of staat er een dergelijke behoefte is aan jouw product.

Verschillende culturen

Veel ondernemers denken de Verenigde Staten te kennen, maar zoals hierboven al vermeld, kent Amerika een heleboel culturen, ondanks dat het één land is. Zo zijn de waarden en normen in enkele staten niet veel anders dan in die in China en staan in andere steden de regels weer gelijk aan die van Brazilië. Velen vergissen zich hier in. Houdt hier dus rekening mee als je ergens een bedrijf wil starten. Pas je zo veel mogelijk aan aan de cultuur die er heerst om het maximale uit je firma te halen.

Zzpvakwerk-Kleine-Onderneming

Marketing strategieën voor kleinere ondernemingen

Kleinere bedrijven worden altijd geconfronteerd met het vooroordeel dat ze de grote bedrijven niet kunnen bijbenen op het gebied van marketing. Toch is deze visie allang achterhaald. Met name social media platforms zijn het ideale platform voor kleine bedrijven om hun eigen doelgroep op een kosteneffectieve en gerichte manier aan te spreken. Maar het aanmaken van bedrijfsprofielen in verschillende sociale netwerken is niet voldoende. De kanalen moeten immers duurzaam worden ondersteund en onderhouden voor de doelgroep. Dit kost tijd. Bovendien mogen middelgrote ondernemingen de voordelen van offline reclame niet uit het oog verliezen. Om van beide te kunnen profiteren en om ervoor te zorgen dat de marketingactiviteiten ook daadwerkelijk door de doelgroep worden waargenomen, raden wij u de volgende strategieën aan.

1. Het internet veroveren

Wilt u het klantenbestand vergroten en een grote doelgroep bereiken? Allereerst heb je een aantrekkelijke website nodig en daarnaast is het van belang profielen te hebben op de belangrijkste sociale media. Heeft u beide al? Dan is dit een zeer goed begin. Nu hoeft u alleen nog maar unieke content te uploaden naar de platformen. Voeg bijvoorbeeld een blog sectie toe aan uw website waar u regelmatig tips of inzichten kunt geven in uw dagelijkse werkzaamheden. Via de sociale media komt u in direct contact met de doelgroep. Op deze manier zorgt u voor interactie en bouwt u een duurzame relatie op met het publiek.

2. Regionaliteit als een voordeel zien

Vergeleken met grote bedrijven, waarvan de doelgroepen over het algemeen wijd verspreid zijn, profiteren kleine bedrijven van het feit dat potentiële klanten virtueel op de stoep staan. Dit heeft voordelen voor alle soorten reclameactiviteiten. Deze hebben een veel gerichter effect door hun regionale focus, terwijl grote bedrijven vaak te kampen hebben met sterke verstrooiingseffecten als het gaat om marketing.

3. Vertrouw op storytelling

Steeds meer mensen en ook de media zijn geïnteresseerd in het verhaal achter een product, dienst of bedrijf. En dat is precies wat je op een aansprekende manier moet vertellen. Dat is waar het bij storytelling om draait. Toon de menselijke kant van uw bedrijf. Stap voor stap. Bijvoorbeeld het oprichtings verhaal of neem de rol van een expert op zich. Op deze manier profiteert uw bedrijf ook van het vertellen van verhalen. U kunt immers optreden als contactpersoon voor kranten, tijdschriften of media sites. Een leuke extra is dat dit ook reclame is waarvoor je niets hoeft te betalen.

Hoe start ik een winkel op Instagram

Als je als ZZP’er nog geen gebruik maakt van de optie je diensten te verkopen via een Instagram of nog helemaal niet op Instagram actief bent. Dan mis je in dit digitale tijdperk een groot aantal kansen. Denk aan de 4,1 miljoen Nederlanders die dagelijks actief zijn op het platform. Denk aan alle manieren hoe jij jouw diensten op de markt kunt brengen door middel van een simpele advertentie op Instagram.

Wat is een Instagram winkel?

Een winkel op Instagram geef je de mogelijkheid je producten en diensten in een vorm van een catalogus toe te voegen. Het is dus mogelijk je producten en/of diensten toe te voegen aan je Instagram profiel. Wanneer je hier effectief gebruik van gaat maken leid je je doelgroep dus direct naar je (bijna) winkel. Deze doelgroep kan je doorverwijzen vanuit bijvoorbeeld je Instagram posts, verhalen of zelfs via de explore tab. 

Verder is het ook mogelijk om in sociale media berichten je product en/of dienst te taggen. Deze manier van taggen kan je vergelijken met het taggen van een vriend in bijvoorbeeld een foto op je persoonlijke instagram pagina. Dus wanneer je een product/dienst tagt in je foto’s zal dit als resultaat opleveren dat wanneer mensen op je foto tikken je producten/diensten met zowel link als prijs naar boven komen.

Is een Instagram winkel iets voor mij?

Een Instagram winkel is in principe voor ieder bedrijf of dienstverlening mogelijk. Echter, is het gebruik van een Instagram winkel bij bedrijf A effectiever kunnen zijn dan bij bijvoorbeeld bedrijf B. Het resultaat zal meeste afhangen van je doelgroep. Dus vraag je eerst af voor je begint met een Instagram winkel of je doelgroep wel actief is op het platform.

Aanprijzen van je producten/diensten

Allereerst vermindert het de wrijving die je in het koopproces hebt van je consument. Het grootste nadeel maar ook het voordeel is dat er erg veel mensen actief zijn op het platform. 

Met zoveel verschillende impulsen die Instagram zendt naar de gebruiker blijft het lastig om de gebruiker door te verwijzen van je Instagram profiel naar je website.

Het grootste voordeel van een Instagram winkel is dus, dat je de gebruikers wel binnen het medium houd maar toch je producten kunt aanprijzen.

Promoten van je product/dienst

Ten tweede is de kracht van een Instagram winkel dat het mogelijk is je focus te leggen op een bepaalde doelgroep en de interesses van deze groep. Het grootste nadeel van Instagram blijft tot de dag van vandaag is dat het nog steeds niet mogelijk is een link te verwerken in je Instagram-post. Dit maakt het dus moeilijk om een alleen een bepaald product te promoten. Verder is het zeker mogelijk om je link in je bio steeds aan te passen, echter vallen door het gebruik van deze methode je andere campagnes weg.

Op dit probleem speelt de Instagram winkel dus in. Met behulp van een Instagram winkel is het dus wel mogelijk je producten in je berichten te verwerken door het gebruik van een tag.

Conclusie

Het ligt dus aan verschillende factoren of een Instagram winkel iets voor jou is.Wij adviseren je voor dat je gaat beginnen met je winkel  af te vragen of;

  1. Doelgroep actief is op Instagram ,
  2. Vast prijzen hanteert voor je product of dienst en 
  3. Of het mogelijk is je product te verzenden/je bereid bent te reizen voor je dienst.

Voordelen van een BV oprichten als ZZP’er

Een BV is naast de eenmanszaak de meest voorkomende rechtsvorm voor startende ondernemers in Nederland. In deze blog gaan we de voordelen bespreken en of het voor jou rendabel is om je eenmanszaak om te zetten naar een besloten vennootschap (BV).

Waarom?

Wat veel mensen niet weten is dat een BV niet sector gebonden is van de bakker op de hoek tot een advocaat kan een BV starten. Toch kiezen veel Nederlanders zich in te schrijven als een eenmanszaak. Wanneer een ZZP’er kiest om zijn eenmanszaak om te zetten in een BV zijn de voornaamste redenen een belastingvoordeel en/of geen (persoonlijke) aansprakelijkheid.

Persoonlijke aansprakelijkheid

Een van de grootste gevaren van het start van een eenmanszaak is dat je vaak persoonlijk aansprakelijk bent voor de schulden van je bedrijf.

Eenmanszaak

De reden dat je zelf aansprakelijk bent bij een eenmanszaak is dat je privé en zakelijk niet gescheiden zijn. Je hebt je als het ware als persoon ingeschreven als bedrijf. Wat als resultaat kan leveren wanneer je bedrijf failliet gaat dat je je huis moet verkopen om de schulden te betalen.

Besloten Vennootschap (BV)

Een BV is geen ‘echt’ persoon, maar een zogenoemd rechtspersoon. Dit heeft dan ook als resultaat dat je niet privé aansprakelijk bent voor de eventuele schulden.

Belasting 

Vaak zetten zzp’ers de eenmanszaak om naar een bv wanneer ze meer winst gaan maken. Het is dus kostentechnisch een stuk aantrekkelijker een bv te zijn in plaats van een eenmanszaak. Dit is meestal het geval wanneer de zzp’er meer dan €150.000 (jaar)winst draait. Als je minder winst draait is het kostentechnisch slimmer een eenmanszaak te blijven.

Naast de belasting heb je ook recht op verschillende aftrekposten zoals een startersaftrek, MBK-vrijstelling en een zelfstandigenaftrek. Wanneer je (nog) niet veel winst maakt kan het dus veel schelen een eenmanszaak te zijn.

4 tips voor het maken van een zakelijke website als ondernemer

Tegenwoordig doen we als samenleving steeds meer online. We kunnen tegenwoordig alles vinden op Google en willen steeds meer informatie beschikbaar hebben. Het is voor ondernemers ook erg belangrijk om op een goede manier vindbaar te zijn online. Dit kan onder andere bereikt worden door een goede zakelijke website. Hieronder lees je hoe je als ondernemer een goede zakelijke website maakt. 

Domeinnaam

Je domeinnaam is de naam die mensen boven in de zoekbalk te zien krijgen wanneer ze op je website surfen. Het komt professioneel over wanneer je domeinnaam hetzelfde is als je bedrijfsnaam. Om dit te kunnen bereiken is het belangrijk om bij het kiezen van je bedrijfsnaam eerst te controleren bij het SIDN of deze naam al ingeschreven staat als domeinnaam. Wanneer je een naam bedacht hebt die nog niet ingeschreven staat moet je je zo snel mogelijk inschrijven om deze naam reserveren. 

Doelgroep

Het is voor ondernemers altijd belangrijk om hun doelgroep te bepalen. Dit is ook het geval bij het maken van een website. Het is namelijk goed om je website op de wensen van je doelgroep aan te passen. Wanneer je jonge mensen als doelgroep hebt moet je er voor zorgen dat je website goed te lezen is op een smartphone en alles erg snel werkt. Wanneer je een oudere doelgroep hebt is het belangrijk om je website overzichtelijk te maken en niet te kleine letters te gebruiken. Als je je website aanpast op je doelgroep zal dit fijner aanvoelen voor je doelgroep en zal je waarschijnlijk meer succes hebben met je website. 

Klantreviews

Reviews van andere klanten worden tegenwoordig steeds belangrijker. Wanneer mensen tegenwoordig negatieve reviews lezen van voorgaande klanten is de kans nog maar klein dat ze bij die winkel een aankoop zullen doen. Om zakelijk over te komen is het goed om een deel van je website te reserveren voor reviews. Maak het makkelijk voor klanten om reviews achter te laten zodat ze andere klanten kunnen inspireren. Wanneer je negatieve reviews krijgt moet je dit zo snel mogelijk oplossen. Een goede manier om te laten zien aan de rest van je klanten dat je klachten serieus neemt is door publiekelijk te reageren op de negatieve review. Andere klanten kunnen dan zien dat er echt iets met klachten gedaan wordt, wat weer erg professioneel overkomt. 

Zorg voor een veilige website

Met het digitaler worden van de wereld is er ook een nieuwe soort criminaliteit op komen zetten, het hacken. Hackers kraken websites om zo persoonlijke gegevens van mensen te kunnen stelen. Het is tegenwoordig dus erg belangrijk voor websites om een veilig gevoel te creeën voor haar gebruikers. Een manier om dit te doen is het slotje links bovenin de zoekbalk. Het slotje geeft consumenten meer vertrouwen en laat je website er zakelijker en veiliger uitzien wat uiteindelijk zal leiden tot een hogere omzet.

Hoe bevorder je je eigen productiviteit?

Als zzp’er wil je je klanten bedienen met het beste van het beste. Je stelt hoge eisen aan jezelf en je werkt gedisciplineerd. Toch ben je geen robot. Geen ROBOT. Maar er moet wel brood op de plank komen en dat houdt in dat je op volle sterkte moet kunnen produceren. Maar hoe word je productiever? Of ben je al heel productief en wil je dat verbeteren? We helpen je even op weg.

1. Werk op tijden waarop jij op je best bent

De een is een ochtendmens. De ander is meer een avondmens. Werk op tijden waarop jij je fit en helder voelt. Werk aan de opdrachten die prioriteit hebben en blijf regelmatig pauze nemen zodat je energie niet te snel afneemt.

2. Zorg voor opdrachten die je echt inspireren

Eigenlijk is dat een luxe, want soms moet je een opdracht gewoon aannemen omdat je simpelweg geld nodig hebt. Maar waarom zou je niet vol gaan voor de opdrachten die je het meest aantrekkelijk lijken? Een welbekend gezegde luidt: er is genoeg voor iedereen, dus je agenda alleen maar vullen met taken die motiveren is zeker niet onrealistisch. 

3. Onthoud complimenten van je werkgever

Productief zijn betekent motivatie. En wat kan je nog meer motiveren dan een mooi compliment van een opdrachtgever? Sommige mensen wuiven een compliment snel weg en gaan door met hun werk, maar dat moet je juist even niet doen. Laat het op je inwerken en houd het gevoel dat je een goede werkkracht bent vast. Wedden dat je je volgende opdracht net zo snel af krijgt?

4. Spar met zzp’ers uit je eigen vakgebied

Productief zijn betekent dat je weet wat er op de markt speelt. En daar kun je over sparren met andere zzp’ers uit je eigen vakgebied. Daarnaast kun je via dit netwerk aan misschien aan andere opdrachten komen. Want productief zijn? Dat gaat natuurlijk niet als je niet genoeg opdrachten hebt.

5. Beloon jezelf!

Je werkt niet alleen omdat je het leuk vindt, maar ook om te leven. Heb je een (moeilijke) opdracht goed afgerond? Heb je ruim op tijd die gevaarlijk strakke deadline gehaald? Dan moet je jezelf ook belonen. Bijvoorbeeld met een etentje of met een weekendje weg naar zee. De maandag erop ga jij dan weer vol zelfvertrouwen – en dus productief – aan de slag!

Zzpvakwerk-Aannemen-Zzper

Volg deze tips voor het inhuren van een zzp’er

Steeds meer bedrijven schakelen een zelfstandige werknemers in zonder eigen personeel te hebben. Als ondernemer wil je dit natuurlijk op een professionele manier aanpakken. Volg daarom deze tips wanneer je van plan bent een zzp’er in te huren.

1. Zorg voor een win-winsituatie

Het is belangrijk dat de samenwerking gunstig is voor beide partijen. Om zo’n win-winsituatie te bereiken, ga je aan de slag met een goede opdrachtomschrijving. Dit betekend ook dat je de belangen van de zzp’er voldoende in oog houdt. Je doet dit bijvoorbeeld door fatsoenlijke tarieven te bieden en geen lange betaaltermijnen te hanteren. Aan de andere kant mag je verwachten dat een zzp’er zich gedraagt opdrachtnemer.

2. Voorkom juridische valkuilen

Bij zzp’ers moet je letten op juridische valkuilen. Als je dat niet doet, kan dit flink in kosten lopen. Zo is het mogelijk dat de fiscus bij slechte omstandigheden eist dat je alsnog loonbelasting en sociale premies afdraagt. Je bevindt je op glad ijs als de situatie sterk lijkt op een werknemer in loondienst. Daarnaast kunnen juridische problemen ontstaan als je de afspraken met een zelfstandige niet goed vastlegt.

3. Leer elkaar beter kennen

Veel zzp’ers werken online en vinden langs deze weg ook nieuwe opdrachtgevers. Vooral bij langere opdrachten kan het prettig zijn om elkaar eerst wat beter te leren kennen. Nodig de zelfstandige daarom uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens het oriëntatiegesprek kun je van beide kansen kijken of het klikt. Tegelijk laat je de zzp’er kennismaken met je bedrijf en de collega’s die bij de opdracht betrokken zijn.

4. Neem de proef op de som

Een proefopdracht geeft inzicht in de kwaliteiten van een zzp’er. Daardoor neem je alvast de proef op de som voordat je iemand voor een langere tijd of een belangrijke opdracht inschakelt. Je kunt als proefopdracht eerst een klein gedeelte van de werkzaamheden laten doen. Vervolgens let je onder meer op de kwaliteit van het geleverde werk, het nakomen van afspraken en de manier van communiceren. Spreek vooraf altijd af hoe je het werk zult gebruiken en welke vergoeding hier tegenover staat.

5. Leid de opdracht in goede banen

Een zzp’er is zelfstandig maar heeft wel voldoende begeleiding nodig. Om de opdracht in goede banen te leiden, kun je een projectmanager of andere collega’s aanstellen. Die kan als aanspreekpunt bijvoorbeeld vragen van de zzp’er beantwoorden en eventuele problemen tijdig oplossen. Ook is het mogelijk dat deze medewerker de voortgang van de opdracht in de gaten houdt en controleert of de werkzaamheden naar tevredenheid worden verricht.

Page 1 of 2

Mogelijk gemaakt door WordPress & Thema gemaakt door Anders Norén